Careers

Culture

働き方、カルチャー、制度。

ship のカルチャー

ship は「小さいチームで大きな仕事をする」を信条としています。少数精鋭のメンバーが、AI ツールと自動化を駆使して、大企業では出せないスピードと品質で価値を届けます。

肩書きや経験年数ではなく「この人と一緒に仕事したい、この人なら任せられる」という信頼を重視します。専門性を持ちながら隣の領域にも踏み込んでいける、T字型の人材が活躍できる場所です。

働き方

  • フルリモート対応:成果で評価。場所を問わず自分のベストパフォーマンスを出せる環境
  • フレックス勤務:コアタイムなし。自分のリズムで働ける
  • 少人数チーム:一人ひとりの裁量が大きく、意思決定が速い
  • AI ツール全力活用:Claude Code・Cursor 等の最新 AI 開発ツールを業務で積極活用

成長環境

ship では「学びながら作る」が日常です。最新の AI 技術をいち早く業務に取り込み、自分の技術・視野を拡張し続けられます。代表が公認会計士・AI エンジニアという希少なバックグラウンドを持つため、技術だけでなくビジネス・ファイナンスの視点も自然と身につきます。