Careers
Culture
働き方、カルチャー、制度。
ship のカルチャー
ship は「小さいチームで大きな仕事をする」を信条としています。少数精鋭のメンバーが、AI ツールと自動化を駆使して、大企業では出せないスピードと品質で価値を届けます。
肩書きや経験年数ではなく「この人と一緒に仕事したい、この人なら任せられる」という信頼を重視します。専門性を持ちながら隣の領域にも踏み込んでいける、T字型の人材が活躍できる場所です。
働き方
- フルリモート対応:成果で評価。場所を問わず自分のベストパフォーマンスを出せる環境
- フレックス勤務:コアタイムなし。自分のリズムで働ける
- 少人数チーム:一人ひとりの裁量が大きく、意思決定が速い
- AI ツール全力活用:Claude Code・Cursor 等の最新 AI 開発ツールを業務で積極活用
成長環境
ship では「学びながら作る」が日常です。最新の AI 技術をいち早く業務に取り込み、自分の技術・視野を拡張し続けられます。代表が公認会計士・AI エンジニアという希少なバックグラウンドを持つため、技術だけでなくビジネス・ファイナンスの視点も自然と身につきます。